İş Hukuku
İşçiler İçin Hukuki Destek
- Tazminat ve Alacak Davaları: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili ve UBGT (genel tatil) alacaklarının hesaplanması ve tahsili.
- İşe İade Davaları: Haksız veya geçersiz sebeple feshedilen iş sözleşmelerine karşı işe iade ve boşta geçen süre tazminatı talepleri.
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu doğan maddi ve manevi tazminat davaları.
- Mobbing ve Kötüniyet: İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) ve kötüniyet tazminatı süreçleri.
İşverenler İçin Danışmanlık ve Kurumsal Destek
- Sözleşme Disiplini: İş sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmelerinin hazırlanması ve güncellenmesi.
- Fesih Yönetimi: İş akdi fesih süreçlerinin, tutanak ve savunma istem yazılarının hukuka uygun şekilde hazırlanması.
- İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG): İSG mevzuatına uyum süreçlerinde hukuki risk analizi ve danışmanlık.
- Arabuluculuk ve Dava Takibi: Dava şartı olan arabuluculuk görüşmelerinde işverenin temsili ve iş davalarının takibi.
İş ilişkilerinde uyuşmazlıkların büyümeden çözülmesi ve hak kayıplarının önüne geçilmesi için dava öncesi ve dava sürecinde profesyonel hukuki destek almak kritik önem taşır.